现在的租车市场，虽然说发展还是比较好的，前景也比较广阔，但是毕竟属于一个新生的行业，所以在某种程度上还有非常多的内容需要完善，例如说怎么样提高租车市场从业人员的待遇便是一个社会所关注的问题。鉴于现在租车市场内部，所能够吸引到的人才数量不多，而且一般都是些经过培训后才上岗的人员，所以说，真正具备资质的高技术人员数量很小。
尽管一些比较大的车之乐租车公司，已经想方设法的提高员工的待遇，但是对比一些外资或者是高新企业来说，租车公司的薪酬与福利都还比较低，主要鉴于企业本身的实力以及外部市场所提供的条件等等来决定的。因为目前租车市场还处于一个发展的前期，所以在薪酬方面，自然不能够超越一些已经成熟的行业。
尽管如此，有很多行家表示对租车市场抱有非常大的期望，他们希望在以后会有更加多人才可加入，比如说一些在租车方面的运营高手或者一部分对于租车市场有决定性贡献的科技人才等等，这些都是壮大车之乐租车市场必须的元素。
